コーポレート戦略とガイドライン

ワッカーグループの製品とソリューションが、お客様にとって最初の選択肢であることです。

ワッカーグループのすべての活動は、お客様のニーズに焦点を当てています。お客様の満足が私たちの成功の基盤です。私たちは常に製品の品質向上とサービスの改善に取り組んでいます。これらが成功すればするほど、私たちはお客様とともに成長し、お客様のニーズへの理解を深め、より高い付加価値を提供することができるのです。
これらを実現するために、ワッカーグループは直接のコンタクトと個々の情報交換に重点を置いています。技術センターとワッカーアカデミーを通じて、私たちはお客様と密接に協力し、お客様に合わせたソリューションを開発しています。ワッカーグループの強みは、マーケットの人々との信頼に基づいた長期的な関係にあります。

私たちは最高の雇用主でありたいと考えています。

従業員の健康と安全は私たちの最大の資産です。

ワッカーグループの成功は、協力的でやりがいのある環境の上に成り立っています。ワッカーグループは、従業員に基礎的及び高度なトレーニングの機会を提供することで、従業員がスキルを開発し、潜在能力を発揮し、責任を負い、イニシアティブを発揮し、自らのアイデアに貢献できるようにしています。ワッカーグループが期待するのは、パフォーマンス志向のマインドセットと、健全なプロフェッショナル・スキルおよびソーシャル・スキルです。そのために、ワッカーグループは安定した雇用、優れた福利厚生、ワークライフバランスを促進する職場風土を提供したいと考えています。商業的成功に明確に焦点を当て、相互信頼と公正に基づくチームワークを大切にしています。

ワッカーグループは、明日の世界のために、製品とプロセスの革新を通じて、新たなマーケットを開拓します。

ワッカーグループは明日の世界に不可欠な製品を開発します。そのために研究開発に投資しています。ワッカーグループの革新的な強さは、新製品の販売比率の高さにも表れています。

ワッカーグループは、新しく開発された生産工程を世界的に競争力のある製造工場に移転することに長けています。ワッカーグループでは、革新とは「良いものをさらに良くする」ことでもあります。「ワッカー・オペレーティング・システム（WOS）」プログラムは、生産工程を体系的に最適化することを目的としています。従業員は、自社のWOSアカデミーで必要なトレーニングを受けています。多くの事業分野における品質とコストのリーダーとして、ワッカーグループは「より良くなることは終わりのないプロセスである」と認識しています。

企業価値を継続的に高めます。

ワッカーグループは長期的な企業価値の向上を目指す業績志向の企業であると自負しています。経済的成功は、ワッカーグループの戦略目標を追求し達成するために不可欠です。ワッカーグループの年間売上高は、世界のGNP以上に成長しなければなりません。ワッカーグループは、この業界で最も収益性の高い企業でありたいと考えています。バリュー・ベース経営が当グループの企業方針に不可欠な要素であるのはこのためです。ワッカーグループは、明確に定義された指標に照らして成功を測定し、資本コスト以上の利益を得ることに絶えず焦点を当てています。ワッカーグループは、各事業分野でトップ3に入るサプライヤーでありたいと考えています。そのために、コスト、品質、技術において、常に競争力を高める努力をしています。

ワッカーグループの企業としての責任は、事業活動だけにとどまりません。

持続可能性に対するワッカーグループのコミットメントは、生態学的、経済的、社会的側面を包括しています。私たちの行動は、国連のグローバル・コンパクトと化学産業のResponsible Care®イニシアティブの基本原則に則っています。ワッカーグループの製品、技術、プロセスは最高基準を満たしています。長年にわたり、持続可能性はワッカーグループの生産および事業プロセスに不可欠な要素です。

ワッカーグループの最大の強みのひとつは、クローズド・マテリアル・ループであり、ある生産段階から出る副産物を他の製品を作るための出発原料として使用しています。これにより、エネルギーやその他の資源の消費を削減しています。深く根ざした価値観に後押しされ、ワッカーグループは社会的責任を担っています。ワッカーグループは、私たちを必要とする人々がいる場所で、このコミットメントを追求しています。




ワッカーグループの行動に対する社会の信頼は、長期的な経済的成功に不可欠な要素です。